【编者按】近期，全省各地围绕林长制重点工作，全面开展林长巡林，健全部门协作机制，系统推进制度建设，有效形成党委政府统领、林长牵头负责、部门协同配合的工作合力。现将各地相关做法予以印发，供相互学习借鉴。

【林长动态】

省委常委、常务副省长、省副总林长陈金彪巡林调研推动落实林业共富工作。5月19日，省委常委、常务副省长、省副总林长陈金彪赴诸暨市开展巡林调研工作，深入诸暨市赵家镇宣家山村，详细了解林长制工作落实、森林资源保护和香榧产业发展情况，并听取诸暨市全面落实林长制工作汇报。要求牢固树立绿水青山就是金山银山理念，在提升林业生态、经济、社会功能上精准发力，推进林业工作迭代升级、系统重塑、提质增效，为全省贡献更多好经验、好做法。

副省长徐文光巡林调研推动落实森林资源保护工作。4月27日，副省长徐文光赴桐庐县开展巡林工作，深入桐庐县国有林场大奇山林区，实地查看森林资源保护情况，检查森林防火工作，听取桐庐县松材线虫病除治以及林长制落实等工作情况汇报。要求严格落实联防联控机制，加大护林员日常巡查力度，筑牢林区生态安全屏障。

全省各级总林长多形式履职尽责。近日，杭州、金华，西湖、滨江、萧山、海曙、奉化、新昌、婺城、兰溪、义乌、永康、开化、仙居、龙泉、景宁等地通过召开总林长会议、发布总林长令和开展巡林督查等多种形式，推动落实林业资源保护相关重点工作。今年以来，全省已有28个市、县(市、区)召开总林长会议，21个市、县(市、区)发布总林长令，市县林长开展巡林1098人次，其中市级52人次、县级1046人次。

【部门协作】

我省积极探索构建“林长+检察长”协同监督机制。今年以来，杭州、温州、台州、丽水等地以推行林长制为契机，充分发挥检察机关法律监督职责，加强松材虫病疫情防控，实现与各级林长的有效互动。省林业局和省检察院组成联合督导组，共同赴基层督查涉林检察建议书落实情况，推动林业重点工作落实。全省各地积极探索构建“林长+检察长”协同监督机制，已累计召开林检联席会议27次，开展联合巡查53次，联合督办整改问题48件，移交案件线索7条，下达检察建议书91份。

省公安厅加快推进林区警长制工作。4月26日，省公安厅下发《关于贯彻落实省总林长1号令全面推进林区警长制工作的通知》，要求全省各级公安机关进一步提高思想认识，深入贯彻省委、省政府部署要求，全面推动林区警长制落地落实、发挥作用。进一步健全工作体系，按照“策应林长、属地管辖、分级设立、逐级负责”原则，加快推进市、县、乡、村四级林区警长架构体系建设，全省共设立林区警长7315名。进一步强化打击治理，坚持常态打击和专项打击相结合，强化对破坏自然保护地、盗(滥)伐林木、非法占用林地、非法狩猎等破坏森林湿地和野生动植物资源违法犯罪的打击力度。

湖州市接续推进林区警长制落地见效。2017年，湖州市在全省率先设立“林区警长”，以生态警务建设为牵引，多措并举护卫林区平安。去年以来，结合全面推行林长制，进一步深化林区警长制，全面构建“市公安局-区县公安(分)局-基层派出所-村(社区)”四级林区警长管理体系，实现“群众吹哨、警长报到”;建成全省首个环侦作战分中心，形成情报集成、合成研判、扁平指挥、精准打击、协同治理的新格局;建立全省首个以林业守护为重点的生态联勤警务站，实现公安、应急、林业等部门联动执法;探索开发“森林防火”应用场景，实现火灾警情动态预警、精准管控。目前，全市建成生态联勤警务站12处，划分数字网格1055个，设立林区警长321人，近5年实现森林火灾“零发生”。

【制度建设】

我省林长制支撑保障体系建设有序推进。5月11日，省林长制办公室印发《2022年全省林长制工作要点》，明确全面落实林长制度体系，积极推进林长制度创新，着力夯实林业基层基础，加快建设林长智治场景，切实强化林长督查考核，不断提升宣传推广效应等6项工作要点。5月27日，经省委、省政府同意，省林长制办公室印发《2022年浙江省林长制工作考核指标体系、目标任务和评分细则》，构建重点指标、重点任务、扣分项、加分项等4大类别12项考核指标体系，细化分解重点任务，释义说明评分细则，明确全省林长制考核工作要求。印发《浙江省林长公示牌参考格式》，指导各地加强林长制宣传工作，接受社会公众监督。加快推进林长智治场景贯通应用，基本完成林长履职、问题处置、进度通报、指标晾晒等功能开发，目前正在湖州、金华两市及所辖县(市、区)试运行。